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商场总经理 给HR留言

工作地点: 山东省东营市开发区 职位月薪: 15K-20K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 2人 最低学历: 本科
年龄要求: 30-35岁 工作经验: 6~10年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-12-05
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岗位职责:
1.制订并推进落实商场年度预算及各项管理方案,作为商场目标责任的第一责任人,对年度财务预算及管理目标进行组织实施、考核、落实与奖惩。
2.根据大区战略规划及小区计划,每年负责制定商场 3-5 年的战略定位方案。
3.负责对企划营销活动的细化与执行,并向小区总经理、职能负责人提供有建设性的、合理的绩效考核方案。
4.根据上级单位要求及下达的品牌提升任务,制定品牌落定计划并有效实施,达成品牌提升考核指标。
5.确保商场所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才(部门经理级及以上岗位)的调研、引进、授权及考核绩效等工作,落实下级的培养与培训职责。
6.作为商场的第一责任人,商场总经理负责各类合同、经营及法律风险的管控职能,承担相应责任;负责商场所在城市高层(政府、大商户等)外交等相关工作。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.五年以上大型商业企业高层管理经验,至少两年同等职务经历且业绩优秀; 资深业内人士优先;
2.对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;
3.有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作 100-200 人规模的商场;
4.正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心
晋升机制:
联系人:高女士 职务:人事专员 所在部门:人事行政部
联系电话:
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