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人力资源主管 给HR留言

工作地点: 山东省济宁市任城区 职位月薪: 3.5K-8K [参考工资]
招聘人数: 2人 最低学历: 大专
年龄要求: 25-35岁 工作经验: 1~2年
招聘方式: 全职 刷新日期: 昨天
职位诱惑:
阳光团队
环境优雅
牛人多
大平台
领导Nice
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岗位职责:
岗位职责:
1、人力资源管理,搭建招聘体系,制定招聘计划、规范招聘流程。
2、配合业务发展需求结合各种渠道收集、筛选简历,面试把关到岗人员质量,有效降低离职率。
3、负责招聘渠道管理与评估,结合公司特点,不断更新和开发合适渠道,并对有效管理各渠道供应商。
4、全权负责校招项目,建立对应学校定点校园合作项目。
5、配合业务部门负责年度招聘规划与预算管理。
岗位要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,1-2年相关人力资源管理经验,其中以招聘见长,曾有猎头经验优先。
2、良好的沟通能力,优秀的面试技巧和判断能力。
3、具备一定的文书能力和数据分析能力,熟练的办公室软件技能。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、培训等方面的法律法规及政策。


联系人:张女士 职务:招聘主管 所在部门:人力资源部
联系电话:
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